El pasado 25 de abril, los estudiantes de la Especialización en Clima y Cultura Organizacional de la Institución Universitaria Salazar y Herrera participaron en una experiencia académica vivencial en el Centro Comercial Santafé. Este reto les permitió aplicar de forma práctica los conocimientos adquiridos sobre los procesos de gestión del talento humano, desde una mirada integral.

Durante la jornada, los participantes analizaron cómo la gestión del talento se conecta con elementos esenciales de una organización, tales como su esencia, la disponibilidad de recursos, el pensamiento estratégico, el sentir organizacional, la coherencia entre valores y acciones, el saber técnico y la presencia activa en cada rol.

Esta actividad, liderada por docentes del programa, fortaleció la articulación entre teoría y práctica, promoviendo en los estudiantes una comprensión más profunda del clima organizacional en contextos reales y potenciando sus habilidades de análisis, reflexión y toma de decisiones en entornos corporativos..