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Principios organizacionales

Principios organizacionales

Entendemos como filosofía de nuestra Institución Universitaria Salazar y Herrera, el conjunto coherente de creencias y principios básicos que orientan las tareas de directivos, profesores, estudiantes y demás personas que conforman la comunidad universitaria. Éstos se resumen en siete grandes directrices: El hombre, la educación católica, el maestro, el estudiante, la familia, la formación integral y la autonomía.

El desarrollo de los planes, programas y proyectos se define y orienta teniendo en cuenta el conocimiento y la puesta en práctica de los siguientes principios, concretados en la Misión y Visión institucional.

  • La participación
  • La solidaridad
  • La equidad
  • La seguridad
Elementos diferenciadores
  • La generación de valor
  • La mediación social
  • Defensa de la dignidad humana y el bien común
  • El Servicio
  • Cultura de la innovación
  • Conciencia de Sostenibilidad