Escuela de Administración define su identidad y ruta estratégica, y promueve la reinducción de sus profesores.
Durante la semana de receso del lunes 1 al viernes 5 de agosto, la Escuela de Administración llevó a cabo una serie de encuentros con sus profesores de tiempo completo y hora cátedra, y los admitidos a los programas académicos. El lunes 1 de agosto, se reunieron en un encuentro denominado "Primero de Agosto", un espacio para establecer un megapropósito, definir las características de los integrantes de la Escuela y unos pilares de gestión, además de proponer unos objetivos estratégicos para alcanzar en corto, mediano y largo plazo.
Finalmente, tuvieron la oportunidad de bosquejar una proyección alineada con el Decreto 1330, las resoluciones y guías que han surgido desde el Ministerio de Educación Nacional de Colombia y “definieron que la Escuela de Administración se caracteriza por ser consciente, es decir, siente, piensa y actúa con conocimiento de lo que hace; conectada, cuando promueve coincidencias e interacciones, y permite reconocernos entre sí e identificar nuestros espacios de actuación; e incluyente, ya que todos tenemos un lugar en la Escuela", explicó Jorge Uribe Piedrahíta, Decano de la Escuela.
Por otra parte, el miércoles 3 de agosto se realizó la “Reinducción de profesores” a través del Proyecto Banda, espacio en el que los profesores identificaron las herramientas, tensiones y tendencias de la educación superior y recibieron las herramientas más importantes para asumir los retos de la docencia en la Institución.