La Institución Universitaria Salazar y Herrera participa en la actualización de la Escala de Mínimos de Remuneración 2025 para egresados de Antioquia
Más de 20 universidades de Antioquia, incluida la Institución Universitaria Salazar y Herrera, han unido esfuerzos para actualizar la Escala de Mínimos de Remuneración 2025, un referente salarial que busca promover condiciones laborales más equitativas para los egresados. Esta iniciativa, liderada por la Red de Comunidades de Egresados y Graduados de Antioquia (REP), se basa en un trabajo que se ha venido desarrollando durante aproximadamente 20 años.
La actualización de la Escala de Mínimos de Remuneración 2025 no solo consideró la variación del IPC y el aumento del salario mínimo, sino que también incorporó un análisis de las ofertas laborales de diversas bolsas de empleo del país, encuestas realizadas a empresas de Antioquia y, por supuesto, la escala de valores de salarios mínimos de años anteriores.
En una reciente entrevista en Caracol Radio, representantes de la REP destacaron la importancia de esta actualización, que busca ser una herramienta clave tanto para los egresados, quienes podrán contar con un referente más claro sobre las expectativas salariales, como para los empleadores, quienes tendrán un parámetro actualizado para ofrecer remuneraciones acordes a la formación y experiencia de los profesionales.
La Institución Universitaria Salazar y Herrera, comprometida con el bienestar de sus egresados, ha participado activamente en el proceso de actualización de esta escala, reafirmando su compromiso con la formación integral y la inserción laboral de calidad.
Aunque la Escala de Mínimos de Remuneración 2025 no constituye una garantía salarial, se espera que sirva como un referente, reconociendo el valor del talento profesional formado en las universidades de Antioquia.
Para obtener más detalles sobre la Escala de Mínimos de Remuneración 2025, puedes consultar la información completa haciendo clic aquí.
