No basta con dirigir, es necesario conectar para transformar. En esta charla, se explorará cómo el estilo de liderazgo incide directamente en lo que las personas sienten, hacen y crean, y cómo a través de prácticas conscientes es posible consolidar una cultura organizacional que motive, conecte y potencie lo mejor de cada miembro de la comunidad.

La conferencia abordará ejemplos prácticos y ofrecerá estrategias claras que permitirán a los líderes trascender el rol de dirección para convertirse en gestores de cambio cultural. Se resaltará, además, la relación intrínseca entre un liderazgo efectivo y la creación de culturas organizacionales que no solo promuevan la productividad, sino también el bienestar, la innovación y la sostenibilidad.

De esta forma, seguimos apostándole a la formación de profesionales y líderes íntegros, capaces de transformar realidades desde el conocimiento, el ejemplo y la inspiración.