Cupos contrapartida Fondo EPM - Sapiencia

02 Jun 2022

Si tu matrícula académica excede el valor que te otorga el Fondo EPM - Sapiencia, puedes postularte del 5 al 25 de junio de 2023 para que la IUSH te cubra dicho excedente. Revisa los requisitos y postúlate:

Requisitos:

Diligenciar el formulario de postulación, haciendo clic aquí.
El estudiante que se postule debe ser beneficiario del Fondo EPM – Sapiencia.
El porcentaje del valor de la contrapartida equivaldrá al excedente del costo de la matrícula que cubre el Fondo EPM - Sapiencia.
El estudiante debe obtener un promedio acumulado en el semestre de 3.5 con mínimo 10 créditos matriculados.
No tener procesos disciplinarios en la IUSH.
Estar a paz y salvo por todo concepto con la Universidad.
El cubrimiento del excedente de la matrícula aplica para educación tecnológica y profesional de todos los programas académicos que ofrece la Institución.
La Vicerrectoría Administrativa y Financiera se reserva la información sobre los procesos de análisis, selección y otorgamiento de los cupos de contrapartidas, según los cupos que la Institución asigna por programa.
El cubrimiento del excedente, no es acumulable con otras que sean otorgadas por la Institución.
Si el estudiante ha cursado el mayor número de créditos del programa, no es aplicable el requisito de los 10 créditos matriculados.
El estudiante no debe ser beneficiario de otro tipo de beca institucional o empresarial.

Documentos:

Diligenciar el formulario de postulación y enviarlo a Bienestar Institucional (natalia.lopez@salazaryherrera.edu.co) con la siguiente documentación necesaria:

Fotocopia de los servicios públicos.
Solicitud motivada con plena identificación del estudiante (carta por escrito exponiendo por que amerita ser beneficiado del cupo de contrapartida Fondo EPM - Sapiencia).
Anexar documentación de evidencia sobre la dificultad que manifiesta, esta debe estar motivada por las siguientes causas:
Pérdida de empleo (carta terminación de contrato o copia de la liquidación de prestaciones sociales)
Disminución de salario (carta de la empresa donde certifique dicha disminución)
Suspensión temporal de ingresos económicos (carta de la empresa donde certifique dicha suspensión)
Enfermedad grave (certificado de incapacidad medica)
Cese de actividades comerciales (entregar certificado vigente de cámara de comercio y carta de contador público donde certifique el cese de actividades o disminución de ingresos)