Administración Humana
El programa de Administración Humana de la Institución Universitaria Salazar y Herrera forma profesionales capaces de gestionar el trabajo organizado y el talento humano en las organizaciones contemporáneas, desde una perspectiva humanista, ética, estratégica y sostenible.
Inspirado en el humanismo cristiano y alineado con los lineamientos del Ministerio de Educación Nacional de Colombia, el programa integra saberes administrativos, sociales, tecnológicos e identitarios para responder a las dinámicas del mundo laboral actual y a los desafíos de las organizaciones en contextos locales, nacionales e internacionales.
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Código SNIES:
118469
Resolución de Registro
Calificado
Duración:
10 semestres
Modalidad:
Presencial
Valor Crédito:
$308.900
Valor Primer Semestre:
$4.942.400
* El valor total está calculado con respecto al número de créditos del primer semestres, que puede ser variable con relación a otros semestres.
Malla Curricular
Nivel 1
-
Introducción a los Sistemas
2 Créditos -
Lógica de Programación
2 Créditos -
Hardware
2 Créditos -
Cultura Constitucional
2 Créditos -
Competencias Informáticas
2 Créditos -
Geometría y Trigonometría
2 Créditos -
Matemáticas Operativas
3 Créditos -
Redacción y Ortografía
2 Créditos
18 Créditos
8 Materias
Nivel 2
-
Sistemas Operativos
3 Créditos -
Algoritmos y Programación
3 Créditos -
Electiva Complementaria I
2 Créditos -
Cálculo Diferencial
3 Créditos -
Comprensión Lectora
2 Créditos -
Cristología
3 Créditos
16 Créditos
6 Materias
Nivel 3
-
Transmisión de Datos
3 Créditos -
Introducción a los Lenguajes de Programación
3 Créditos -
Análisis y Diseño de Sistemas
3 Créditos -
Fundamentos de Investigación
2 Créditos -
Cálculo Integral
3 Créditos -
Comunicación Escrita
2 Créditos
16 Créditos
6 Materias
Nivel 4
-
Redes Área Local
3 Créditos -
Lenguaje de Producción Orientada a Objetos
3 Créditos -
Estructura de Datos
3 Créditos -
Electiva Complementaria II
2 Créditos -
Competencias Investigativas o Empresarismo I (Electiva Línea 1 o 2)
2 Créditos -
Ecuaciones Diferenciales
2 Créditos -
Retórica y Argumentación
2 Créditos
17 Créditos
7 Materias
Nivel 5
-
Redes Área Extensa
3 Créditos -
Lenguaje de Programación para la Web
3 Créditos -
Base de Datos I
3 Créditos -
Competencias Investigativas o Empresarismo II (Electiva Línea 1 o 2)
2 Créditos -
Física Mecánica
3 Créditos -
Electiva Socio-Humanística I
2 Créditos
16 Créditos
7 Materias
Nivel 6
-
Servidores
3 Créditos -
Base de Datos II
3 Créditos -
Competencias Investigativas o Empresarismo III (Electiva Línea 1 o 2)
2 Créditos -
Estadística General
3 Créditos -
Física Electromagnética
3 Créditos -
Electiva Socio-Humanística II
2 Créditos
16 Créditos
6 Materias
Nivel 7
-
Convergencia de Redes
3 Créditos -
Arquitectura del Software
3 Créditos -
Minería de Datos
3 Créditos -
Profundización I
3 Créditos -
Electiva Complementaria III
2 Créditos -
Estadística Inferencial
2 Créditos -
Electiva Socio-Humanística III
2 Créditos
18 Créditos
7 Materias
Nivel 8
-
Sistemas Expertos
3 Créditos -
Aseguramiento de la Calidad del Software
3 Créditos -
Profundización II
3 Créditos -
Arquitectura del Hardware
3 Créditos -
Álgebra y Programación Lineal
3 Créditos -
Ética Profesional
2 Créditos
18 Créditos
6 Materias
Nivel 9
-
Inteligencia Artificial
3 Créditos -
Ingeniería del Software
3 Créditos -
Administración del Recurso Tecnológico
3 Créditos -
Profundización III
3 Créditos -
Práctica Empresarial y/o Social
3 Créditos -
Investigación de Operaciones
3 Créditos
18 Créditos
6 Materias
Nivel 10
-
Seminario para Certificación
3 Créditos -
Auditoría en Sistemas
3 Créditos -
Profundización IV
3 Créditos -
Práctica Empresarial y/o Social II
3 Créditos -
Modelos de Simulación Estadísticas
3 Créditos -
Formulación y Evaluación de Proyectos
3 Créditos
18 Créditos
6 Materias
Los estudiantes necesitan alcanzar el Nivel B1 (12 subniveles) de un segundo idioma, según el Marco Común Europeo, para graduarse.
Nuestro programa
- Formación integral con alto sentido humano, ético y social.
- Plan de estudios alineado con el ciclo de vida del trabajador en las organizaciones.
- Enfoque práctico, experiencial y progresivo (modelo Pirámide de Miller).
- Trayectos formativos que permiten personalizar tu perfil profesional.
- Articulación con empresas, organizaciones sociales y sector público.
- Desarrollo de competencias en liderazgo, talento humano, datos, bienestar y transformación organizacional.
El plan de estudios está estructurado en cuatro componentes formativos, distribuidos a lo largo de diez (10) semestres académicos:
Componente Disciplinar
Constituye el núcleo del programa y desarrolla las competencias propias de la Administración Humana, orientadas a la gestión del talento humano, el desarrollo organizacional, la legislación laboral, el bienestar, la compensación, la transformación organizacional y la toma de decisiones estratégicas.
Componente Socio-humanístico
Fortalece las competencias comunicativas, éticas, ciudadanas y argumentativas, promoviendo profesionales con pensamiento crítico, responsabilidad social y compromiso con la dignidad humana y el bien común.
Componente de Ciencia y Tecnología
Potencia el uso de herramientas tecnológicas, analíticas e investigativas, orientadas a la resolución de problemas organizacionales, la innovación, el emprendimiento y la toma de decisiones basada en datos.
Componente Identitario
Consolida el sello salazarista, promoviendo el pensamiento estratégico, la creatividad, el emprendimiento y la coherencia ética desde los principios del humanismo cristiano.
El Administrador(a) Humano del Salazar y Herrera es un profesional con:
- Visión sistémica y estratégica de las organizaciones.
- Alta sensibilidad social y defensa de la dignidad humana.
- Capacidad para liderar procesos de gestión del talento humano.
- Competencias para generar valor sostenible en las organizaciones.
- Mentalidad emprendedora e innovadora.
Su formación integra el trinomio hombre – trabajo – organización, orientado a la competitividad, el bienestar y la sostenibilidad.
El egresado podrá desempeñarse como:
- Director(a) o coordinador(a) de Talento Humano.
- Administrador(a) de áreas de gestión humana.
- Consultor(a) organizacional y de talento humano.
- Analista de procesos de atracción, desarrollo, compensación y bienestar.
- Gestor(a) de clima, cultura y transformación organizacional.
El programa se fundamenta en el Desafío Pedagógico del Salazar y Herrera, inspirado en:
- La pedagogía del encuentro.
- El acompañamiento integral del estudiante.
- El discernimiento y la reflexión ética.
- El testimonio profesional y social del egresado.
Se privilegia el aprendizaje activo, experiencial e interdisciplinar, apoyado en proyectos de aula, consultoría empresarial, prácticas, investigación y trabajo con comunidades.
Conoce el Proceso
de inscripción
¿Todo listo para convertirte en un profesional del Salazar y Herrera?
Inscribirte es muy fácil.
Sigue estos pasos y asegura tu cupo en uno de nuestros programas académicos
Genera y paga tu pin.
Adquiérelo en Generar PIN Puedes realizar el pago:
- En línea aquí: Pagos Online
- En el Banco Caja Social (con la factura física)
- En la Tesorería de la Institución Universitaria Salazar y Herrera con tarjeta débito o crédito
Si pagas el PIN en el banco, se activará al siguiente día hábil.
Completa tu formulario de inscripción
Una vez pagues tu PIN, llegará al correo que ingresaste la información de acceso.
Con tu PIN activo, ingresa a Formulario de inscripción
Allí deberás diligenciar tus datos y cargar en formato PDF los siguientes documentos:
- Documento de identidad
- Resultados de pruebas ICFES (Saber 11)
- Acta y diploma de bachiller
- Foto fondo blanco (3×4, tamaño cédula)
- Certificado de EPS o Sisbén
* La Institución Universitaria Salazar y Herrera, se reserva el derecho de modificar u ofertar las líneas de trayectos formativos de sus programas tecnológicos o universitarios.
La Institución Universitaria Salazar y Herrera es una Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por parte del Ministerio de Educación Nacional.
La Institución Universitaria Salazar y Herrera tiene la facultad de dar apertura a las cohortes de acuerdo al número mínimo de estudiantes.