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Especialización en Cultura y Clima Organizacional

Título otorgado: Especialista en Cultura y Clima Organizacional
Posibilidad de doble titulación, cursando ocho (8) módulos adicionales de la Especialización en Gerencia de Mercadeo Estratégico.
Resolución de aprobación: 3264 del 5 de abril de 2013
Código SNIES: 102393
Nivel: Posgrado
Metodología: Presencial
Duración del programa: Dos semestres académicos (1 año)
Periodicidad de admisión: Semestral
Número de créditos académicos: Treinta y dos (32)
Inversión semestral: www.iush.edu.co/es/Universidad/Admisiones/Admisiones-Valores-de-matricula
Horario: Viernes 5:00 a 9:00 p.m. y sábado 7:00 a.m. a 1:00 p.m.
Dirigido a: Profesionales en Psicología, Administración, Talento Humano y áreas afines.

Malla curricular::  Clic aquí
Inscripciones: www.iush.edu.co/inscripciones/
Servicio al cliente: www.iush.edu.co/es/Universidad/contacto

Perfil profesional

El especialista en Cultura y Clima Organizacional de la IUSH, fundamentado en su formación integral en los ámbitos del ser, del saber y del hacer, fortalece sus conocimientos y consolida sus habilidades y destrezas para:

  • Direccionar los procesos desde el capital humano en la cultura y el clima organizacional
  • Gerenciar procesos administrativos integrales de la organización, específicamente desde el direccionamiento y liderazgo.
  • Liderar proyectos en el área de talento humano desde la cultura y el clima organizacional
  • Gestionar el conocimiento en el ámbito organizacional centrado en los procesos de cultura y clima organizacional

Perfil ocupacional

El Especialista en Cultura y Clima Organizacional puede desempeñarse laboralmente como:

  • Gerente de Talento Humano
  • Consultor de Cultura y Clima Organizacional
  • Asesor de Cultura y Clima Organizacional

Fundamentación metodológica

La organización actual, desde sus complejidades dadas por la globalización, la internacionalización, las TIC, necesita no sólo profesionales competentes en su saber, sino éticos en su actuar, por esto es fundamental brindar una formación integral que, para el caso de los estudiantes de la IUSH, se enmarca en los principios de su Modelo Pedagógico Integral. Este Modelo, define unas cuantas directrices particulares para las prácticas docentes en la Escuela de Administración, en la cual se escribe el Programa de Especialización en Cultura y Clima Organizacional y que se orientan al logro de:

  • La articulación con lo local, lo regional y lo internacional.
  • El diálogo permanente con el sector empresarial, para promover la generación de conocimiento.
  • La definición de las problemáticas organizacionales como el objeto de estudio
  • La organización asumida como un espacio de enseñanza – aprendizaje
  • La organización como el lugar donde se mide el impacto del saber
  • La definición del capital humano como pilar de la organización

Proceso de inscripción

  • Debe realizar proceso de preinscripción a través del correo: contacto@iush.edu.co o en el PBX: 4 600 700 Opción 1
  • Realizar el pago de los derechos de admisión en www.iush.edu.co o en el Punto de Pago de la Institución
  • Diligenciar la solicitud de admisión, vía página Web www.iush.edu.co, al finalizar la inscripción podrá seleccionar la fecha y hora para presentar la entrevista.
  • Debe presentarse en la fecha en que fue programa su entrevista, treinta minutos antes de la hora fijada en el Bloque Tecnológico, primer piso, en Admisiones, para entregar la siguiente documentación:
  • Fotocopia legible del acta de grado de pregrado
  • Fotocopia ampliada al 150% y legible del documento de identidad vigente
  • Una (1) foto actual en fondo blanco tamaño 3 X 4 cms

El resultado de la entrevista se le dará a conocer 24 horas después de haberla realizado, si cumple con todos los requisitos.

¡Inscripciones abiertas!

  • La Institución Universitaria Salazar y Herrera es una Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por parte del Ministerio de Educación Nacional

MALLA CURRICULAR: ESPECIALIZACIÓN EN CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL

NIVEL I

  • Habilidades Gerenciales (2)
  • Gestión de la Cultura Organizacional (2)
  • Dirección y Liderazgo (2)
  • Diseño y Medio Ambiente Organizacional (2)
  • Diagnostico e Intervención del Clima Organizacional (2)
  • Calidad de Vida Laboral (2)
  • Seminario de Investigación I (2)
  • Gestión del Conocimiento Organizacional (2)

NIVEL II

  • Motivación y Compensación (2)
  • Visión Prospectiva (2)
  • Gerencia de Proyectos Estratégicos (2)
  • Gerencia Estratégica (2)
  • Psicología de las Organizaciones (2)
  • Comunicación Asertiva (2)
  • Seminario de Investigación II (2)
  • Responsabilidad Social Empresarial (2)

Código SNIES: 102393
Resolución de aprobación 3264 del 5 de abril de 2013

  • Lunes07/08/2017
  • Martes08/08/2017
  • Miércoles09/08/2017
  • Jueves10/08/2017
  • Viernes11/08/2017
  • Sabado12/08/2017

Global Village / Ciudad Global

Campaña "Cómo ves o es el mundo"

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Charla Inicial de Preparación Laboral

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La Institución Universitaria Salazar y Herrera es una Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por parte del Ministerio de Educación Nacional.