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Ajustes Académicos del corte 4
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Nuestra Cultura Organizacional

La Organización Salazar y Herrera se proyecta con los ODS

logos

Valores operativos

Resignificación del trabajo académico a partir de las capacidades institucionales

  • ¿Quiénes somos para hacer siempre lo mejor?

Gestión y extensión de la producción institucional en clave de desarrollo científico-económico y humano-cultural

  • ¿Cómo agregar valor constante a nosotros mismos?

Comunicación efectiva y valoración de la apropiación social de lo que producimos

  • ¿A quién sirve lo que producimos?

Adopción de variables de crecimiento seleccionadas del modelo de universidades de clase mundial

  • ¿Con quién compartimos para incrementar el saber de todo?

Principios Organizacionales

  • Solidaridad
  • Participación
  • Equidad
  • Seguridad

Principios Curriculares

  • Interculturalidad
  • Interdisciplinariedad
  • Internacionalización – Contextualización
  • Integralidad
  • Flexibilidad

Hábitat

  • Generación del conocimiento
  • Sociedad del conocimiento
  • Economía del conocimiento
  • Lunes11/06/2018
  • Martes12/06/2018
  • Miércoles13/06/2018
  • Jueves14/06/2018
  • Viernes15/06/2018
  • Sábado16/06/2018

Actividad física: Insanity

Jornada de donación de sangre

La Institución Universitaria Salazar y Herrera es una Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por parte del Ministerio de Educación Nacional.
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